Gutes tun und es gut tun.
Der weltweit tätige Orden der Barmherzigen Brüder führt in Österreich rund
30 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich mit über 8.500 Beschäftigten.
30 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich mit über 8.500 Beschäftigten.
Mitarbeiter*in Personalentwicklung & Recruiting (Schwerpunkt Ärzt*innen)
ab sofort, 30-40 Stunden, Karenzvertretung
Für den ärztlichen Bereich unseres Krankenhauses übernehmen wir vielfältige Aufgaben rund um das Recruiting und die Personalentwicklung - beginnend mit der Betreung von Medizinstudierenden bis hin zur ärztlichen Direkton mit welcher wir Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen.
"Personal" ist Ihre Leidenschaft?
Dann sind Sie richtig bei uns!
Aufgaben
- Bewerbermanagement in Abstimmung mit den Führungskräften von der Ausschreibung bis hin zur Vorbereitung des ersten Arbeitstages (Korrespondenz mit Interessenten über unsere Bewerbermanagementsoftware, telefonisch oder E-Mail, Führen von Bewerbungsgesprächen, Vorbereitung der Eintrittsunterlagen)
- Betreuung von Medizinstudierenden, sowie Ärztinnen und Ärzten während ihrer Ausbildung (z.B. Ausbildungsplanung und -verwaltung, Abstimmung mit z.B. der Ärztekammer, anderen Krankenhäuser, etc.)
- Begleitung von "Schnuppertagen" / Hospitationen und Schulbesuchen
- Administration von Fortbildungen
- Mitarbeit in Projekten mit Fokus Recruiting/Personalentwicklung aber auch darüber hinaus (z.B. Employer Branding, Umweltschutz/Nachhaltigkeit, Betriebliche Gesundheitsförderung)
- Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Veranstaltungen (z.B. Winter School)
Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK / HLW, Uni oder vergleichbar).
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im HR-Bereich, Recruiting/Bewerbermanagement und/oder Personalentwicklung mit.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel); IT-Affinität gewünscht.
- Dank Ihrer effizienten Arbeitsweise und Ihres Organisationstalents finden Sie pragmatische Lösungen. Durch diese Kompetenzen gelingt es Ihnen "viele Bälle entspannt in der Luft" zu halten.
- Ihre hohe Serviceorientierung und Hilfsbereitschaft macht Sie zur geschätzten Ansprechperson, egal ob am Telefon, im persönlichen Kontakt oder per E-Mail
- Sie vertreten unsere Abteilung professionell - sowohl in der internen, als auch externen Kommunikation
- Ihre offene und dynamische Persönlichkeit sowie Ihre wertschätzende und respektvolle Kommunikation qualifizieren Sie hervorragend für diese Position.
Wir bieten
- eine gute Einschulung in unsere Prozesse und die für uns relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen;
- Zusammenarbeit in einem Team, das kompetent und mit Spaß Themen weiterentwickelt oder neu etabliert;
- einen Arbeitsplatz mit guter Öffi-Anbindung im Herzen von Linz;
- Fortbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Sport, Kreatives, Geselliges);
- flexible freizeit- bzw. familienorienterte Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. 4 Tage-Woche, Home Office, zusätzliche Freizeittage).
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.931,80 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung.